Работа в компании Рабочим/специалистам Студентам/выпускникам Кадровым агентствам Учебным центрам
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Норильский молочный завод (ООО)»

Слесарь-ремонтник (аммиачно-холодильных установок) 6 разряда

(вакансия открыта 06.03.2013  г.)

компрессорный участок

ТРЕБОВАНИЯ
Пол: Мужской
Опыт работы: опыт работы с холодлильными установками, работающими на аммиаке, желателен
Профессиональные требования Наличие свидетельств о квалификации по профессии
- Отсутствие отрицательных статей увольнения
- Отсутствие медицинских противопоказаний
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Проведение ремонта и обслуживания оборудования компрессорного участка: винтовые аммиачные компрессорные агрегаты SVA-57, производительностью 860 кВт, и SVB-57, производительностью 260 кВт; маслоотделители TAS-700; линейный ресивер для аммиака и сжатого воздуха; промежуточный конденсатор для аммиака; отделитель жидкости для аммиака; насосы для перекачивания аммиака, ледяной воды; бассейны для приготовления ледяной воды; воздухоохладители аммиачные в камерах хранения продукции; компрессор сжатого воздуха.
УСЛОВИЯ
Все льготы и гарантии согласно ТК РФ, в том числе:
- оплата ежегодного отпуска, больничных листов, оплата ежегодного проезда в отпуск (в том числе членам семьи (дети);
- дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня;
- предоставляется возможность санаторно-курортного лечения работника;
- материальное и моральное поощрение, предусмотренные действующей системой мотивации и стимулирования.
ОПЛАТА ТРУДА
42 000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Кайкова Татьяна Викторовна тел. (3919) 22 16 50; факс (3919) 22 02 74

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2017 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Web-дизайн сайта, создание сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: