Работа в компании Рабочим/специалистам Студентам/выпускникам Кадровым агентствам Учебным центрам
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Норильско-Таймырская энергетическая компания (ОАО)»

Электромонтер по обслуживанию подстанций 6 разряда (оперативный персонал) Электрического цеха

(вакансия открыта 14.02.2014  г.)

Усть-Хантайская ГЭС

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст: до 40
Пол: Мужской
Образование: высшее профессиональное
Опыт работы: не имеет значений
Профессиональные требования Знания электротехники в объеме среднего профессионального образования. Знание обслуживаемого оборудования в объеме ЕТКС.
Иметь группу по электробезопасности не ниже 3.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обслуживание оборудования подстанции напряжением 220кВ 1 степени сложности.Подготовка рабочих мест. Допуск рабочих к работе.
Проведение оперативных переключений
УСЛОВИЯ
сменная работа
ОПЛАТА ТРУДА
от 63 000 руб.

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

+7-923-272-00-19 +7-3919-35-82-31

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2017 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Web-дизайн сайта, создание сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: