Работа в компании Рабочим/специалистам Студентам/выпускникам Кадровым агентствам Учебным центрам
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии специалистам «Заполярная строительная компания (ООО)»

Заместитель Генерального директора по персоналу

(вакансия открыта 31.08.2017  г.)

ООО "Заполярная строительная компания"

ТРЕБОВАНИЯ
Образование: высшее по специальности "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом".
Опыт работы: Стаж работы на руководящих должностях в области работы с персоналом не менее 5 лет.
Профессиональные требования 1. Трудовое законодательство;
2. Нормативные и методические материалы в области управления персоналом;
3. Современные концепции управления персоналом;
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. Администрирование трудовых отношений и развитие социального партнерства;
2. Администрирование организации оплаты труда, мотивации персонала, социальных программ и проектов заработной платы, управления персоналом, социальных программ и социального партнерства;
3. Бюджетирование, контроль и оптимизация затрат на персонал и социальные программы;
4. Организация работы по обеспечению Общества персоналом, формированием кадрового резерва, развития и ротации персонала;
5. Высвобождение и перевод персонала из неэффективных рабочих мест на рабочие места, необходимые для эффективной деятельности Общества;
6. Организация работы по награждению работников государственными, отраслевыми и корпоративными наградами;
7. Разработка стратегий и политики в области управления персоналом.
УСЛОВИЯ
Оплата переезда к месту работы, возмещение расходов по найму жилья (программа "Содействие"), социальный пакет.
ОПЛАТА ТРУДА
по договоренности

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

к.т. 8 913 498 21 35, 8 (3919) 45 04 47 8 913 499 04 59, 8 (3919) 45 04 36

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2017 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Web-дизайн сайта, создание сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: