Работа в компании Рабочим/специалистам Студентам/выпускникам Кадровым агентствам Учебным центрам
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии специалистам «Заполярная строительная компания (ООО)»

Начальник Управления охраны труда и промышленной безопасности

(вакансия открыта 31.08.2017  г.)

ООО "Заполярная строительная компания"

ТРЕБОВАНИЯ
Образование: Высшее техническое образование
Опыт работы: Стаж работы по охране труда на инженерно-технических и/или руководящих должностях не менее 5 лет.
Профессиональные требования 1. Законодательство в области охраны труда и промышленной безопасности;
2. Стандарты и инструкции в области промышленной безопасности и охраны труда.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. Разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, заболеваний, обусловленных производственными факторами и контроль за их выполнением;
2. Контроль соблюдения требований промышленной безопасности, установленных Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
3. Контроль за организацией своевременного обучения по охране труда и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда работников Общества;
4. Оказание методической помощи руководителям Общества, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, организации системы стандартов безопасности труда;
5. Организация и проведение проверок по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;
6. Доведение до сведения работников Общества действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ;
7. Бюджетирование по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды;
8. Разработка организационно-распорядительных и нормативно-методических документов.
УСЛОВИЯ
Оплата переезда к месту работы, возмещение расходов по найму жилья (программа "Содействие"), социальный пакет.
ОПЛАТА ТРУДА
по договорененности

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

к.т. 8 913 498 21 35, 8 (3919) 45 04 47; 8 913 499 04 59, 8 (3919) 45 04 36; 8 913 499 04 28, 8 (3919) 45 04 35.

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2017 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Web-дизайн сайта, создание сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: